စံခလပူရီ (မဇၥ်ိမ) ။ ။ ထိုင္းႏိုင္ငံ စမုတ္ဆာခြန္ခ႐ိုင္၊
ကရထုမ္းဗန္း ၿမိဳ႕နယ္၊ အြမ္းႏြမ္၊ ဖိကစင္ ေက်ာက္ေသြး စက္႐ံု၌
အလုပ္လုပ္ကိုင္ ေနၾကေသာ ျမန္မာႏိုင္ငံသား အလုပ္သမား အေယာက္ ၁၀၀ ခန္႔တို႔၏
ယာယီ ႏိုင္ငံကူး လက္မွတ္ႏွင့္ အလုပ္လုပ္ခြင့္ လက္မွတ္မ်ား သက္တမ္း
ကုန္ဆံုးေနၿပီ ျဖစ္ေသာ္လည္း ကုမၸဏီမွ လိုက္လံ လုပ္ေဆာင္ေပးျခင္း
မ႐ွိေၾကာင္း သိရသည္။
“ယာယီ ႏိုင္ငံကူး လက္မွတ္ သက္တမ္း ကုန္ရင္ အလုပ္လုပ္ခြင့္ လက္မွတ္လည္း ကုန္တယ္။ အဲဒါ သူတို႔ လုပ္ေပးဖို႔
ေျပာတဲ့ သူေဌးပြဲစားနဲ႔ က်ေနာ္တို႔ ဆက္သြယ္ ၾကည့္ေတာ့ သူက ေသတဲ့ ပတ္စပိုစ့္ေတြ သူမသိဘူးတဲ့။ ႐ွင္ေနတဲ့ ပတ္စ္ပိုစ့္ေတြကိုပဲ သူလုပ္ ေပးေနတယ္လို႔ ပြဲစား သူေဌးက ေျပာတယ္” ဟု ထိုစက္႐ံုမွ အလုပ္သမား တဦးျဖစ္သူ ကိုမင္းေဇာ္ဦး က ေျပာျပသည္။
လုပ္ထံုး လုပ္နည္းမ်ားအရ အလုပ္သမားမ်ားသည္ ယာယီ ႏိုင္ငံကူး လက္မွတ္ရၿပီး ထုိင္းႏိုင္ငံအတြင္း ေနထုိင္ခြင့္ဗီဇာ တံဆိပ္တံုး ထုၿပီးသည့္ ေန႔မွစ၍ ရက္ေပါင္း ၃ဝ အတြင္း အလုပ္လုပ္ခြင့္ လက္မွတ္ (Work Permit) ရယူရန္
ေလွ်ာက္ထားရမည္။ ထိုမွတဆင့္ ရက္ေပါင္း ၉၀ ျပည့္တိုင္း၌ သက္ဆိုင္ရာ နယ္ေျမေဒသ ေတာေမာ္႐ံုး (Immigration Office) တို႔၌ အစီရင္ခံ ရပါသည္။
ထိုသို႔ သက္တမ္း တိုးရန္အတြက္ အလုပ္သမားမ်ား၏ လစာမ်ားထဲမွ ႏႈတ္ယူထားၿပီး ျဖစ္ေသာ္လည္း ယေန႔အထိ သက္တမ္း တိုးေပးျခင္း မ႐ွိေသးေၾကာင္း သိ႐ွိရသည္။
ထိုစက္႐ံု၌ ျမန္မာအလုပ္သမား ၂ဝဝ ေက်ာ္ႏွင့္ ထိုင္းႏိုင္ငံသား အလုပ္သမား စုစုေပါင္း ၅,ဝဝဝ ေက်ာ္ အလုပ္ လုပ္ကိုင္လ်က္ ႐ွိသည္။
ယာယီ ႏိုင္ငံကူး လက္မွတ္ႏွင့္ အလုပ္လုပ္ခြင့္ လက္မွတ္ သက္တမ္း ကုန္ဆံုးပါက အလုပ္သမားမ်ားမွာ ထိုင္းႏိုင္ငံ၏ တည္ဆဲ အလုပ္သမား ဥပေဒမ်ားအရ အေရးယူ ခံရမည္ကို အလုပ္သမားမ်ား စိုးရိမ္ေနၾကသည္။
“ယာယီ ႏိုင္ငံကူး လက္မွတ္ သက္တမ္း ကုန္ရင္ အလုပ္လုပ္ခြင့္ လက္မွတ္လည္း ကုန္တယ္။ အဲဒါ သူတို႔ လုပ္ေပးဖို႔
ေျပာတဲ့ သူေဌးပြဲစားနဲ႔ က်ေနာ္တို႔ ဆက္သြယ္ ၾကည့္ေတာ့ သူက ေသတဲ့ ပတ္စပိုစ့္ေတြ သူမသိဘူးတဲ့။ ႐ွင္ေနတဲ့ ပတ္စ္ပိုစ့္ေတြကိုပဲ သူလုပ္ ေပးေနတယ္လို႔ ပြဲစား သူေဌးက ေျပာတယ္” ဟု ထိုစက္႐ံုမွ အလုပ္သမား တဦးျဖစ္သူ ကိုမင္းေဇာ္ဦး က ေျပာျပသည္။
လုပ္ထံုး လုပ္နည္းမ်ားအရ အလုပ္သမားမ်ားသည္ ယာယီ ႏိုင္ငံကူး လက္မွတ္ရၿပီး ထုိင္းႏိုင္ငံအတြင္း ေနထုိင္ခြင့္ဗီဇာ တံဆိပ္တံုး ထုၿပီးသည့္ ေန႔မွစ၍ ရက္ေပါင္း ၃ဝ အတြင္း အလုပ္လုပ္ခြင့္ လက္မွတ္ (Work Permit) ရယူရန္
ေလွ်ာက္ထားရမည္။ ထိုမွတဆင့္ ရက္ေပါင္း ၉၀ ျပည့္တိုင္း၌ သက္ဆိုင္ရာ နယ္ေျမေဒသ ေတာေမာ္႐ံုး (Immigration Office) တို႔၌ အစီရင္ခံ ရပါသည္။
ထိုသို႔ သက္တမ္း တိုးရန္အတြက္ အလုပ္သမားမ်ား၏ လစာမ်ားထဲမွ ႏႈတ္ယူထားၿပီး ျဖစ္ေသာ္လည္း ယေန႔အထိ သက္တမ္း တိုးေပးျခင္း မ႐ွိေသးေၾကာင္း သိ႐ွိရသည္။
ထိုစက္႐ံု၌ ျမန္မာအလုပ္သမား ၂ဝဝ ေက်ာ္ႏွင့္ ထိုင္းႏိုင္ငံသား အလုပ္သမား စုစုေပါင္း ၅,ဝဝဝ ေက်ာ္ အလုပ္ လုပ္ကိုင္လ်က္ ႐ွိသည္။
ယာယီ ႏိုင္ငံကူး လက္မွတ္ႏွင့္ အလုပ္လုပ္ခြင့္ လက္မွတ္ သက္တမ္း ကုန္ဆံုးပါက အလုပ္သမားမ်ားမွာ ထိုင္းႏိုင္ငံ၏ တည္ဆဲ အလုပ္သမား ဥပေဒမ်ားအရ အေရးယူ ခံရမည္ကို အလုပ္သမားမ်ား စိုးရိမ္ေနၾကသည္။
No comments:
Post a Comment
စာဖတ္သူမ်ားကြန္မန္.ေပးနုိင္ပါသည္။