မေကြးတုိင္းေဒသႀကီးအစုိးရအဖြဲ႔ရုံးသုိ႔ လာဘ္ေပးလာဘ္ယူမႈျဖစ္စဥ္၊ လယ္ယာေျမကိစၥႏႇင့္ လူမႈေရးျပႆနာမ်ားအပါအ၀င္ တုိင္စာအေရအတြက္ တစ္လလွ်င္ ပ်မ္းမ် ၁၀၀ ေက်ာ္ တုိင္ၾကားလ်က္ရႇိေၾကာင္း မေကြးတုိင္းေဒသႀကီး အစုိးရအဖြဲ႔ရုံးမႇ တ၀န္ရႇိသူတစ္ဦးက ေျပာၾကားခဲ့သည္။
မေကြးတုိင္းေဒသႀကီးအတြင္း ေနထုိင္သည့္ေဒသခံမ်ားမႇ မေက်နပ္မႈေၾကာင့္ မေကြးတုိင္းေဒသႀကီး အစုိးရအဖြဲ႔ရုံးသုိ႔ တုိင္ၾကားစာမ်ားတြင္ လူမႈေရးကိစၥျဖစ္စဥ္မ်ားမႇာ အမ်ားဆုံးျဖစ္ၿပီး လာဘ္ေပးလာဘ္ယူျဖစ္စဥ္ႏႇင့္ လယ္ယာေျမကိစၥ တုိင္ၾကားမႈမ်ားမႇာ အနည္းဆုံးျဖစ္ေၾကာင္း အဆုိပါအစုိးရအဖြဲ႔ရုံးမႇ ဒုတိယညႊန္ၾကားေရးမႇဴး ဦးမင္းယုရႇိမႇ ေျပာၾကားခဲ့သည္။
အဆုိပါတုိင္ၾကားစာမ်ားႏႇင့္ပတ္သက္၍ မေကြးတုိင္းေဒသႀကီး အစုိးရအဖြဲ႔ရုံးမႇ တာ၀န္ရႇိသူ ဒုတိယညႊန္ၾကားေရးမႇဴး ဦးမင္းယုရႇိန္က''အရင္တုန္းကေတာ့ တုိင္ၾကားစာေတြထဲမႇာ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမႇဴးေတြကုိ တုိင္ၾကားစာအမ်ားဆုံး ျဖစ္ခဲ့တယ္။ အခုေတာ့ ျပန္ၿပီး ေရြးခ်ယ္ခန္႔အပ္ၿပီးခဲ့ေတာ့ သူတုိ႔ကုိ တုိင္တာေတြက ေလ်ာ့က်သြားခဲ့တယ္။ ဒီလုိတုိင္ၾကားစာေတြ ေရာက္လာၿပီဆုိတာနဲ႔ ကြၽန္ေတာ္တုိ႔အေနနဲက တုိင္ၾကားတဲ့အေၾကာင္းအရာက မႇန္ကန္မႈ ရႇိ၊ မရႇိ အရင္ဆုံး စစ္ေဆးပါတယ္။ ၿပီးရင္တုိင္ၾကားတဲ့လူကုိေခၚၿပီး ေဆြးေႏြးတယ္။ ၿပီးတာနဲ႔ ဒီျဖစ္စဥ္ကုိ ဆုံးျဖတ္ေပးႏုိင္မဲ့ သက္ဆုိင္ရာဌာနေတြကုိပဲ လႊဲေျပာင္းၿပီးေတာ့ စီစဥ္ေျဖရႇင္းေပးေနပါတယ္။ တစ္ရက္ကုိ တုိင္စာက ၃ ေစာင္ကေန ၅ ေစာင္အတြင္း ရႇိပါတယ္။ တစ္လအေနနဲ႔ဆုိ အေရအတြက္ တစ္ရာေက်ာ္ ရႇိပါတယ္''ဟု သုံးသပ္ေျပာၾကားခဲ့သည္။
တုိင္ၾကားစာမ်ားအရ တုိင္ၾကားသူမ်ားအေနျဖင့္ မဟုတ္မႇန္ တုိင္ၾကားမႈျဖစ္စဥ္မ်ား၏ တုိင္ၾကားသူမ်ားကုိ ေခၚယူသတိေပးျခင္းကိစၥမ်ားကုိ ေဆာင္ရြက္ေနရေၾကာင္း သိရႇိရသည္။ ေန႔စဥ္ မေကြးတုိင္းေဒသႀကီး အစုိးရအဖြဲ႔ရုံးသုိ႔ တုိင္ၾကားစာမ်ားႏႇင့္ ပါတ္သက္၍ ဒုတိယညႊန္ၾကားေရးမႇဴးျဖစ္သူ ဦးမင္းယုရႇိန္က ေဒသခံေတြအေနနဲ႔ အရင္အစုိးရအဖြဲ႔လက္ထက္က မေက်နပ္တဲ့ အေၾကာင္းအရာေတြကုိလည္း အခုခ်ိန္မႇ တုိင္ၾကားလာတဲ့ ကိစၥေတြလည္း မ်ားပါတယ္။ တုိင္စာမ်ားကုိ ေနျပည္ေတာ္ရႇိ ၀န္ႀကီးဌာနရုံးမ်ားသုိ႔ တုိက္ရုိက္တုိင္ၾကားမႈမ်ားလည္း အမ်ားအျပားရႇိေနၾကာင္း၊ ၎က ဆက္လက္ေျပာၾကားခဲ့သည္။ လူမႈေရး တုိင္ၾကားစာေတြမႇာ သားအမိခ်င္း၊ ညီအစ္ကုိေမာင္ႏႇမခ်င္း အေမြကိစၥမ်ိဳးေတြလည္း တုိင္ၾကားစာေတြ ရႇိပါတယ္။ လယ္ေျမကိစၥေတြမႇာေတာ့ လယ္အတြက္ ေရမရလုိ႔ တုိင္ၾကားတာလည္း ရႇိပါတယ္။ လာဘ္ေပးလာဘ္ယူကိစၥေတြ ဌာနဆုိင္ရာနဲ႔ ပတ္သက္တဲ့တုိင္ၾကားစာေတြကေတာ့ နည္းပါတယ္''ဟု ေျပာၾကားခဲ့သည္။
No comments:
Post a Comment
စာဖတ္သူမ်ားကြန္မန္.ေပးနုိင္ပါသည္။